第57章 原则

安化军 / 著投票加入书签

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    公元1844年,英国北部开夏郡的小镇罗虚代尔,一次纺织工人要求增加工资的罢工失败后,二十八个工人为了自救,组成了一个消费合作社,取名为罗虚代尔公平先锋消费合作社。这不是世界上的第一个合作社,但却是第一个确立了后来的合作社原则的合作社。后来的合作社大多以此为发端,并把合作社的组织原则称为“罗虚代尔原则”。从那之后,各种各样的合作社迅速在全世界遍地开花。

    作为经常跟农村的各种农机合作社、经济作物种植合作社打交道的基层人员,徐平曾经受过合作社理论和历史的培训,这些内容大多还能记得。

    徐平前世,世界上最大的三个合作社组织,第一的印度全国合作社联盟有一亿七千万人,第二的中国供销合作总社有一亿六千万人,第三的美国全国合作社商业协会有一亿五千万人。两个人口最多的国家,一个商业经济最发达的国家,占了前三名。

    这是没有办法的事,小农业生产者和小手工业者天生在商业大潮面前显得太过脆弱,不让他们通过这种形式自保,他们就要拿起武器来争取自己生存的权利。

    有前一世的知识,徐平必然要针对商品经济的冲击采取必要的措施,不然就是不负责任的,会好心办坏事,搞不好还会成为这个世界的恶魔。

    如同公司是为商业资本量身定做的一样,合作社就是为小生产者量身定做的,只有这两者协调发展,才能把商业经济对社会的破坏减到最小。徐平开了一个闸门,引出了商品经济的洪水,便就要再筑一道堤坝,让洪水不要到处肆虐。

    前世自发组织起来的合作社,大多都是消费合作社,穷人团结起来共渡难关。后来消费合作社慢慢向生产经营型合作社演化,美国的供销合作社,德国的信用合作社都是这其中的典型。而亚洲的合作社,包括中国在内,都更加具有官方的色彩。

    徐平现在要做,自然是从生产型的合作社入手,一个是童七郎的窑场,另一个则是蒋大有家的租户。让那些雇工和农户组织起来,抵抗不知预知的风险。

    夜色已经深了,凉风从窗户吹进来,带走了一天的炎热。

    徐平提起笔来,写了给赵諴的回信。建议他不管是对小铁钱,还是民间贸易的繁荣都采取谨慎的态度,宁可慢一点等一等,不要惹出乱子,留下后患。特别是要留意偏远的山区农村,眼睛不要只盯着州城县城,乱子总是从不关注的角落先起来的。

    写罢回信,徐平还觉得意犹未尽,重摊开一张纸,开始列合作社的原则。

    大略说起来,合作社与公司等商业组织区分开来大致的原则无非几条。第一是自愿的原则,入社自愿,不允许设置门槛,不能够成为任何人把持盈利的工具。退社自由,不能用任何借口阻止参社的人退社。第二是平等和民主的原则,参社成员的地位平等,管理起来一人一票,不得用入股资金、能力高低以及入社时间等等理由制造事实上的不平等,权利不能用任何理由向少数人集中。第三是合作社收入的分配方式要合理,不能按股金分配,也不能按劳分配,尽量地遵循公平的原则。合作社本就是互助合作的组织,不能用来体现收入差距,而应该尽量体现互助的性质。历史上的消费合作社是按照成员的交易额分配盈余的,后来的各种合作社分配形式则更加复杂。

    写完,徐平把笔放下,长出了一口气。

    到今天,自己所规划的对这个时代的经济改革路线才基本有了轮廓。这些想法虽然不一定圆满,但大的原则应该是不会错的。只要在实行的时候慢慢改进,总能够让新的事物慢慢浸染到这个世界,形成一个新的社会。

    第二天一大早,徐平洗漱罢了,踏出房门到了院子里,看着东方的朝腰伸了一个懒腰。还是在地方上的日子自由自在,哪里像在京城的时候,每天半夜就要起床去上早朝,不管刮风下雨都没人停的时候。也不知道那些赖在京城的大臣们到底是图个什么,一二十年这样过下来他们就没个烦的时候?

    反正徐平是想不通,什么动力能让人那样起早贪黑的?

    刘小乙取了早饭来给徐平吃了,收拾罢问道:“郡侯,今天不去黄河边了,不知有没有其他的吩咐?”

    “没有了,怎么你有什么事情?”

    “我是没有,不过天刚亮的时候起,李通判便就过来看过,像是有事要找郡侯。”

    “哦,那你让他再一等一等吧,我还有事情要做。对了,让他中午的时候过来。”

    刘小乙应诺,出了门去。

    徐平在椅子上坐了下来,拿出昨晚自己列的内容,重新仔细思考。

    李参能在这个时候提出青苗贷,而且自己再没听说其他有官员讨论过,可见很可能他就是历史上启迪王安石推行“青苗法”的人,这样的人不可能是庸才。徐平要珍惜这次机会,有这样一个人去推得自己的想法,是不容易遇到的。

    偶尔有一些奇思妙想很正常,大多数人都有这种时候。但把这些想法真正推行下去,变成切实可行的政策,可不是什么人都能办到的。李参有这个能力,徐平便想尽量跟他把自己的思路说清楚,争取到他从内心深处的支持,借用他的力量把自己的想法真正推行下去,积累宝贵的经验。

    有了合适的人才配合自己的想法,这是不可多得的机会。

    但越是跟这样的人谈话,越是要尽量想得周全。他们的心里自有沟壑,不会轻易就接受别人的理论,哪怕面上不说,心里也会有疑虑。而一旦心里犹豫,就难免做事不尽心尽力,就会打折扣。

    徐平必须保证向李参把自己的想法说明白,说透彻,还得保证让他接受,心甘情愿地推行下去。因为接下来的时间,徐平不可能在孟州这里盯着。

    合作社具体要怎么做徐平可以不用说得太清楚,李参有那个能力把政策细化,但他一定要把基本的原则讲清楚,让李参知道要把握住什么。(未完待续。)

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